Acontinuacion les presento algunas imagenes de un proyecto que realizamos en la clase de mercadeo; el proyecto consistia en un restaurante de comida rapida y estos eran los planos:
domingo, 5 de julio de 2009
Admon. de Empresas en la U-SPS
Grado Académico: Licenciatura en Administración de Empresas
Total Asignaturas: 51
Unidades Valorativas: 176
Numero do Periodos: 8
OBJETIVOS:
El objeto primordial del currículo de la Carrera de Administración de Empresas, es la formación de un nuevo profesional en las ciencias administrativas, conocedor de la realidad socioeconómica del país y que esté en capacidad de predecir la proximidad de los cambios y cómo afectan estos en las funciones financieras, de personal, producción y mercadeo tanto en la empresa pública como en la privada y la sociedad en general.
Las características básicas de su formación serán por lo tanto el rigor científico, el interés y la capacidad para el análisis crítico de la actividad económica de la institución donde labora.
DESCRIPCIÓN:
La actividad del Administrador no será restringida al campo de los negocios, extenderá sus funciones a diferentes actividades humanas que requieran de este saber profesional.El proceso educativo atenderá por los requerimientos del desarrollo del país y capacitará a los educandos para el trabajo en actividades productivas; buscando que la administración sea un vehículo para mejorar y superar la productividad de las empresas cualquiera que sea su giro de actividad tanto pública como privada.
LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS:
Tiene la finalidad de desarrollar acciones educativas que permitan una mentalidad abierta hacia el cambio.
FUNCIONES Y AREAS:
El plan de Estudios contempla las áreas de Administración Operacional, Fundamentos Económicos, Matemáticas Aplicadas, Fundamentos Jurídicos, Técnicas Diversas y las Materias Básicas Generales Obligatorias y Electivas las cuales deberán relacionarse entre si para obtener un currículum lógicamente estructurado.
La intención de la Carrera de Administración de Empresas es la de ofrecer una mejor calidad y capacitación profesional para lo cual se incluyen los talleres prácticos para obtener experiencia previa a realizar funciones de Administrador.
La Carrera funciona en horarios diurnos y nocturnos. Dicho horario es de 1:30 PM a 10:20 PM de lunes a viernes. Las clases duran 50 minutos.
CAMPO OCUPACIONAL:
Diversos niveles gerenciales de las empresas privadas o públicas, lucrativas o sin fines de lucro.
REQUISITOS DE INGRESO:
Los mismos que las demás carreras (Título de Bachiller, Perito Mercantil, Maestro de Educación Primaria) .
Total Asignaturas: 51
Unidades Valorativas: 176
Numero do Periodos: 8
OBJETIVOS:
El objeto primordial del currículo de la Carrera de Administración de Empresas, es la formación de un nuevo profesional en las ciencias administrativas, conocedor de la realidad socioeconómica del país y que esté en capacidad de predecir la proximidad de los cambios y cómo afectan estos en las funciones financieras, de personal, producción y mercadeo tanto en la empresa pública como en la privada y la sociedad en general.
Las características básicas de su formación serán por lo tanto el rigor científico, el interés y la capacidad para el análisis crítico de la actividad económica de la institución donde labora.
DESCRIPCIÓN:
La actividad del Administrador no será restringida al campo de los negocios, extenderá sus funciones a diferentes actividades humanas que requieran de este saber profesional.El proceso educativo atenderá por los requerimientos del desarrollo del país y capacitará a los educandos para el trabajo en actividades productivas; buscando que la administración sea un vehículo para mejorar y superar la productividad de las empresas cualquiera que sea su giro de actividad tanto pública como privada.
LA CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS:
Tiene la finalidad de desarrollar acciones educativas que permitan una mentalidad abierta hacia el cambio.
FUNCIONES Y AREAS:
El plan de Estudios contempla las áreas de Administración Operacional, Fundamentos Económicos, Matemáticas Aplicadas, Fundamentos Jurídicos, Técnicas Diversas y las Materias Básicas Generales Obligatorias y Electivas las cuales deberán relacionarse entre si para obtener un currículum lógicamente estructurado.
La intención de la Carrera de Administración de Empresas es la de ofrecer una mejor calidad y capacitación profesional para lo cual se incluyen los talleres prácticos para obtener experiencia previa a realizar funciones de Administrador.
La Carrera funciona en horarios diurnos y nocturnos. Dicho horario es de 1:30 PM a 10:20 PM de lunes a viernes. Las clases duran 50 minutos.
CAMPO OCUPACIONAL:
Diversos niveles gerenciales de las empresas privadas o públicas, lucrativas o sin fines de lucro.
REQUISITOS DE INGRESO:
Los mismos que las demás carreras (Título de Bachiller, Perito Mercantil, Maestro de Educación Primaria) .
CARACTERISTICAS DISTINTIVAS DE LA CARRERA
Un administrador exitoso es capaz de optimizar de manera constante la utilización de los recursos y capacidades de la empresa para el cumplimiento de sus objetivos.
Sus responsabilidades y funciones -planificar, coordinar, dirigir, evaluar- exigen una continua interrelación con las distintas áreas funcionales de la organización, con una clara orientación hacia la acción y la toma de decisiones.Con ese fin, el administrador moderno debe conocer los principios fundamentales de cada disciplina y desarrollar habilidades gerenciales que le permitan diseñar, analizar, implementar y liderar estrategias de negocio de manera eficaz en un mundo cada vez más competitivo y cambiante.
La Licenciatura en Administración está diseñada con un enfoque interdisciplinario que brinda una sólida formación de base en economía, finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, y negocios internacionales, privilegiando la aplicación de la teoría en casos prácticos y el uso de modernas herramientas tecnológicas.
Esta formación se complementa con diversas materias y actividades orientadas a ejercitar aptitudes de liderazgo, trabajo en equipo, creatividad y entrepreneurship. La inclusión de materias electivas permite a nuestros estudiantes profundizar sus conocimientos en disciplinas de su interés.
Una vez terminada la carrera, nosotros como Licenciados estámos preparados para:
• Insertarse en las empresas y desarrollar una carrera ejecutiva o crear y desarrollar su propio emprendimiento.
• Entender y responder a las necesidades de las distintas áreas funcionales de la empresa con una perspectiva integral.
• Diseñar e implementar estrategias y planes de negocio que permitan a la empresa identificar oportunidades y crear ventajas competitivas sustentables.
• Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, participando en ellos y liderándolos.
• Definir criterios que permitan evaluar proyectos, medir riesgos, y controlar de manera continua el desempeño de la empresa y el cumplimiento de objetivos.
• Anticipar y responder a las fuerzas de cambio que transforman a las organizaciones y a los mercados.
• Expandir la visión de la empresa con un alcance global.
Sus responsabilidades y funciones -planificar, coordinar, dirigir, evaluar- exigen una continua interrelación con las distintas áreas funcionales de la organización, con una clara orientación hacia la acción y la toma de decisiones.Con ese fin, el administrador moderno debe conocer los principios fundamentales de cada disciplina y desarrollar habilidades gerenciales que le permitan diseñar, analizar, implementar y liderar estrategias de negocio de manera eficaz en un mundo cada vez más competitivo y cambiante.
La Licenciatura en Administración está diseñada con un enfoque interdisciplinario que brinda una sólida formación de base en economía, finanzas, marketing, operaciones, recursos humanos, y negocios internacionales, privilegiando la aplicación de la teoría en casos prácticos y el uso de modernas herramientas tecnológicas.
Esta formación se complementa con diversas materias y actividades orientadas a ejercitar aptitudes de liderazgo, trabajo en equipo, creatividad y entrepreneurship. La inclusión de materias electivas permite a nuestros estudiantes profundizar sus conocimientos en disciplinas de su interés.
Una vez terminada la carrera, nosotros como Licenciados estámos preparados para:
• Insertarse en las empresas y desarrollar una carrera ejecutiva o crear y desarrollar su propio emprendimiento.
• Entender y responder a las necesidades de las distintas áreas funcionales de la empresa con una perspectiva integral.
• Diseñar e implementar estrategias y planes de negocio que permitan a la empresa identificar oportunidades y crear ventajas competitivas sustentables.
• Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo, participando en ellos y liderándolos.
• Definir criterios que permitan evaluar proyectos, medir riesgos, y controlar de manera continua el desempeño de la empresa y el cumplimiento de objetivos.
• Anticipar y responder a las fuerzas de cambio que transforman a las organizaciones y a los mercados.
• Expandir la visión de la empresa con un alcance global.
¿PORQUE ESTUDIAR LA CARRERA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS?
Mi decision del porque estudio la carrera de Administracion de Empresas se basó en lo siguiente:
La Administración de Empresas es una disciplina que estudia la forma en que las empresas u organizaciones obtienen y utilizan los recursos que tienen a disposición para el logro de determinados fines y objetivos.
También suele definirse como la disciplina que estudia a la Organización, y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
La Administración de Empresas consiste en el proceso de dirigir y conducir toda o parte de una organización, a través del aprovechamiento de los recursos (humanos, financieros, físicos, etcétera), destinados al logro de una serie de objetivos.
Se trata de una disciplina perteneciente al ramo de las ciencias económicas y financieras y se interrelaciona fuertemente con la Contabilidad, las finanzas y el Mercadeo.
Porque pienso que es una carrera completa con la cual un puede desarrollarse en distintos puestos dentro de una organizacion; ya sea como contador, analista financiero, en el area de mercadeo, en el area de recursos humanos, o bien como gerente general de la empresa.
Acerca de la carrera de Administracion de Empresas
Es la típica carrera de los "Ejecutivos Agresivos".
PERFIL DEL ESTUDIANTE
Los estudiantes de esta carrera es preferible que posean:
- Interés por la economía y la empresa
- Facilidad para las matemáticas y la contabilidad
- Interés por las cuestiones sociales y políticas
- Sociabilidad.
- Facilidad de expresión
- Capacidad de análisis y síntesis
- Facilidad de comprensión y de abstracción
- Visión amplia del mundo
- Ambición.
OBJETIVO
Su objetivo principal es formar a profesionales expertos en el mundo de la empresa y la economía capacitados para dirigir todo tipo de empresas y asumir las responsabilidades de los diferentes departamentos: producción, comercialización, finanzas o recursos humanos.
DIFICULTADES
La rápida evolución de la realidad económica exige de estos profesionales no sólo un buen conocimiento de las técnicas de gestión, sino también el desarrollo de una buena capacidad crítica, con respecto a las acciones empresariales que se realicen desde su empresao, en general, desde el entorno empresarial.
sábado, 4 de julio de 2009
""TERMINOS CLAVES""
¿ QUE ES ADMINISTRACION?
La administración se define como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laborar o trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
Características
La administración se aplica en todo tipo de corporación.
Es aplicable a los administradores en todos los niveles de una corporación.
La administración se ocupa del rendimiento; esto implica eficiencia y eficacia.
¿ QUE ES UNA EMPRESA?
La empresa es la unidad económico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la dirección se coordinan para realizar una producción socialmente útil, de acuerdo con las exigencias del bien común. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales.
En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos humanos, técnicos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital.
En Derecho es una entidad jurídica creada con ánimo de lucro y está sujeta al Derecho mercantil. En Economía, la empresa es la unidad económica básica encargada de satisfacer las necesidades del mercado mediante la utilización de recursos materiales y humanos. Se encarga, por tanto, de la organización de los factores de producción, capital y trabajo.
Ahora bien, como ya definimos lo que es administracion y lo que es una empresa; proseguimos a definir el termino ADMINISTRACION DE EMPRESAS:
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
La administración de empresas, o ciencia administrativa es una ciencia social que estudia la organización de las empresas y la manera como se gestionan los recursos, procesos y resultados de sus actividades.
Son ciencias administrativas o ciencias económicas y financieras, la contabilidad, las finanzas corporativas y la mercadotecnia, la administración, la dirección estratégica etc.
En pocas palabras se puede decir que administrar es planear, organizar, dirigir y controlar todos los recursos de un ente económico para alcanzar unos fines claramente determinados. Se apoya en otras ciencias como la economía, el derecho y la contabilidad para poder ejercer sus funciones.
Escuela de administración
Las primeras teorías comprensivas de la Administración aparecieron alrededor de 1916. Primero, Henry Fayol, que es reconocido como el fundador de la escuela clásica de la administración, fue el primero en sistematizar el comportamiento gerencial y estableció los 14 principios de la administración en su libro “Administración Industrial y General”:
Subordinación de intereses particulares: Por encima de los intereses de los empleados están los intereses de la empresa.
Unidad de Mando: En cualquier trabajo un empleado sólo deberá recibir órdenes de un superior.
Unidad de Dirección: Un solo jefe y un solo plan para todo grupo de actividades que tengan un solo objetivo. Esta es la condición esencial para lograr la unidad de acción, coordinación de esfuerzos y enfoque. La unidad de mando no puede darse sin la unidad de dirección, pero no se deriva de esta.
Centralización: Es la concentración de la autoridad en los altos rangos de la jerarquía.
Jerarquía: La cadena de jefes va desde la máxima autoridad a los niveles más inferiores y la raíz de todas las comunicaciones van a parar a la máxima autoridad.
División del trabajo: quiere decir que se debe especializar las tareas a desarrollar y al personal en su trabajo.
Autoridad y responsabilidad: Es la capacidad de dar órdenes y esperar obediencia de los demás, esto genera más responsabilidades.
Disciplina: Esto depende de factores como las ganas de trabajar, la obediencia, la dedicación y un correcto comportamiento.
Remuneración personal: Se debe tener una satisfacción justa y garantizada para los empleados.
Orden: Todo debe estar debidamente puesto en su lugar y en su sitio, este orden es tanto material como humano.
Equidad: Amabilidad y justicia para lograr la lealtad del personal.
Estabilidad y duración del personal en un cargo: Hay que darle una estabilidad al personal.
Iniciativa: Tiene que ver con la capacidad de visualizar un plan a seguir y poder asegurar el éxito de este.
Espíritu de equipo: Hacer que todos trabajen dentro de la empresa con gusto y como si fueran un equipo, hace la fortaleza de una organización.
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